Xem Nhiều 5/2022 # Tuyển Trưởng Phòng Quản Trị Rủi Ro Làm Việc Tại Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Tima # Top Trend

Xem 18,216

Cập nhật thông tin chi tiết về Tuyển Trưởng Phòng Quản Trị Rủi Ro Làm Việc Tại Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Tima mới nhất ngày 27/05/2022 trên website Theindochinaproject.com. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Cho đến thời điểm hiện tại, bài viết này đã đạt được 18,216 lượt xem.

--- Bài mới hơn ---

  • Cơ Sở Lý Luận Về Kế Toán Quản Trị Chi Phí Trong Doanh Nghiệp
  • Nghiên Cứu Xây Dựng Hệ Thống Kế Toán Phục Vụ Quản Trị Chi Phí Trong Các Doanh Nghiệp Khai Thác Than Thuộc Tập Đoàn Công Nghiệp Than
  • Hoàn Thiện Công Tác Kế Toán Quản Trị Chi Phí Trong Doanh Nghiệp Xây Dựng Tại Thành Phố Hồ Chí Minh
  • Phân Loại Chi Phí Theo Yêu Cầu Của Kế Toán Quản Trị Trong Doanh Nghiệp Xây Dựng
  • Quản Trị Văn Phòng (Office Administration Managerment)
  • Quản trị rủi ro hoạt động

    – Xây dựng kế hoạch kiểm soát tuân thủ, đánh giá rủi ro hoạt động theo tháng/quý/năm hoặc theo yêu cầu của BGĐ;

    – Xây dựng kế hoạch rà soát quy trình, quy định của Công ty theo tháng/quý/năm hoặc theo yêu cầu của BGĐ;

    – Quản lý và vận hành hệ thống kiểm soát rủi ro đối với tất cả các mảng

    – Chủ trì xây dựng hệ thống các văn bản, quy trình, quy định quản lý rủi ro hoạt động

    – Tổ chức thực hiện kiểm tra tính tuân thủ các quy định, quy trình nghiệp vụ, sản phẩm… của các phòng ban, bộ phận trong Công ty; kiểm tra tính tuân thủ luật pháp, chính sách, các chế độ tài chính, kế toán, chế độ quản lý theo quy định của Nhà nước.

    – Tổ chức thực hiện kiểm tra, đánh giá tính kinh tế, tính chính xác- trung thực, tính hiệu lực và hiệu quả hoạt động của các bộ phận chức năng trong việc thực hiện các mục tiêu của công ty.

    – Tham gia tư vấn, hỗ trợ để hoàn thiện các quy định, quy trình hoạt động của các phòng ban, bộ phận; các quy chế, quy định chung và hệ thống thông tin báo cáo của Công ty.

    – Tham gia xem xét báo cáo quản trị, báo cáo tài chính và đưa ra những ý kiến tư vấn, cảnh báo các rủi ro tiền ẩn có thể phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty;

    – Đào tạo nâng cao nhận thức cho các bộ phận trong công ty về quản lý rủi ro và chính sách, hạn mức rủi ro cụ thể định kỳ.

    – Tư vấn cho BGĐ và các bộ phận khác trong việc xây dựng quy trình kiểm soát rủi ro, kiểm soát tuân thủ theo quy định của Công ty.

    – Báo cáo kết quả công việc và kiến nghị, đề xuất các giải pháp quản lý rủi ro, giải pháp tiết kiệm chi phí, sử dụng một cách có hiệu quả các nguồn lực của Công ty.

    Quản trị rủi ro tín dụng

    – Chủ trì xây dựng hệ thống các văn bản, quy trình, quy định về quản lý rủi ro tín dụng

    – Chủ trì xây dựng các báo cáo quản lý rủi ro tín dụng và cảnh báo sớm rủi ro tín dụng

    – Báo cáo kết quả công việc và kiến nghị, đề xuất các giải pháp quản lý rủi ro lên BGĐ

    – Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ

    – Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kiểm toán, Kinh tế, Chứng khoán, Ngân hàng

    – Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị rủi ro/kiểm soát nội bộ

    – Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý phòng/bộ phận quản trị rủi ro/kiểm soát nội bộ

    – Có kinh nghiệm quản trị rủi ro trong lĩnh vực tài chính, bán lẻ, chuỗi

    – Chấp nhận ứng viên đang giữ chức danh Chuyên viên cao cấp Quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ tối thiểu 3-4 năm tại các Công ty lớn

    – Thành thạo tiếng Anh

    – Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…)

    – Am hiểu về công tác kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro

    – Kỹ năng kiểm tra, kiểm soát công việc

    – Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc

    – Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình

    – Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề, tổng hợp báo cáo

    – Có khả năng duy trì, thiết lập các mối quan hệ và xử lý các bất đồng, xung đột.

    – Tận tâm, sâu sát trong quản lý điều hành, trung thực, liêm khiết trong công việc

    – Năng động, chủ động, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực cao

    – Lương: 30-35 triệu

    – Quyền lợi khác theo qui định công ty (Nghỉ mát, nghỉ phép, BHYT, BHXH)

    – Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ….

    – Được làm việc trong môi trường trẻ, thân thiện, năng động, chuyên nghiệp

    – Thưởng theo thành tích hoàn thành KPI hàng tháng.

    – Lương T13;

    Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!

    --- Bài cũ hơn ---

  • Ba Vòng Phỏng Thủ Quản Trị Rủi Ro Trong Doanh Nghiệp
  • Chức Năng Nhiệm Vụ Phòng Quản Trị
  • Nâng Cao Năng Lực Quản Trị Trường Phổ Thông Trong Bối Cảnh Đổi Mới Giáo Dục
  • Quản Trị Trường Phổ Thông: Cần Hiệu Trưởng Bản Lĩnh
  • Đổi Mới Quản Trị Nhà Trường
  • Bạn đang xem bài viết Tuyển Trưởng Phòng Quản Trị Rủi Ro Làm Việc Tại Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Tima trên website Theindochinaproject.com. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!

  • Web hay
  • Links hay
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100